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  黨的十八屆三中全會通過的《決定》提出,堅持用制度管權管事管人,讓人民監督權力,讓權力在陽光下運行,是把權力關進制度籠系統家具子的根本之策。這一重要論述告訴我們,對權力進行科學規範、有效監督,離不開制度的作用。
  樹有根、水代償有源。我們現在說的腐敗也好,不良風氣也好,其實體因素脫不了權、人、事。如果權力不按制度行使,人不按制度履職,事情不按制度辦理,就不可能會有什麼好作風、好風氣。無論是糾“四風”,治“舌尖”“賀卡”上的浪費,還是反腐敗,持續不斷打“老虎”和“蒼蠅”,都需要嚴格的制度來保證。
  強調製度重要,不是說加強教育不重要。重視黨員幹部的個人品行固然重要,但更重要的是制度辦公室出租。鄧小平曾深刻指出:領導者個人的因素,思想、作風等,在黨的建設中的影響,小於制度的影響。“制度問題不解決,思想作風問題也解決不了”。早在1980年,他就說過,我們的“總病根”就是“權力過分集中”。
  應當看到,就權、人、事來說,權是第一位的。人和事,只有因權的亂用才會變向變異變質。可以說,風氣好壞看用權。變著花樣出現的不正之風,以及屢禁不絕的腐敗現象表明,用零打碎敲的措施進行約束,就好比堂吉訶德用長矛大戰風車,遠遠不足以把權力關進籠子里,只有依靠健全完善的制度體制,才能管住管好權力。這是因為,“制度問題更帶有根本性、全局性、穩結婚定性和長期性”,可以有效剋服工作的隨意性、人性的弱點和道德的盲區。
  俄羅斯共產黨領導人久加諾夫曾在一次談話中坦誠地說,蘇聯共產黨垮臺的真實原因是它的“三壟斷”,以為自己想說的都是對的,以為自己的權力是神聖至上的,以為自己有可以暢通無阻的一切特權。造成如此原因,最根本的是未能用住商不動產制度管權管事管人。
  調查發現,有的單位和部門也建立了一些制度機制,規定了很多“必須”“嚴禁”“不許”“一定”“絕不”,看似很嚴格,結果卻成了擺設。原因就是沒有相應的懲戒措施,沒有給鐵籠子“通上電”,往往是只明確怎麼辦,而沒有明確違反制度怎麼處理;執行制度的口號喊得震天響,對違反制度的人和事卻睜隻眼閉隻眼。
  心理學表明,“不許”“嚴禁”恰恰是最大的誘惑。有要求、有規定,但沒有相應的懲戒措施,就頂不住人情、面子、權欲的誘惑,就會搞“上有政策、下有對策”,形成“破窗效應”,結果讓制度規定成為“稻草人”。
  “凡將立國,制度不可不察也,治法不可不慎也,國務不可不謹也,事本不可不摶也。”在全面深化改革的今天,只有本著“於法周全,於事簡便”的原則,及時完善、修訂、廢止不合理的制度,逐步建立起內容科學、程序嚴密、配套完備的制度體系,讓制度成為鋒利的“釘子”,最大限度地減少體制障礙和制度漏洞,才能實現用制度管人、管權、管事、管錢、管物,真正從源頭上預防不正之風,治理貪污腐敗。
  (原標題:用完善的制度管權管事管人)
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